巴中市南江县聚焦培训前、中、后环节，探索创新高素质农民培育模式，累计培育高素质农民3980人，领办各类家庭农场1562个、专合社1036个，带动农民人均增收12058元。

　　精心筹备“强组织”。精准设班，围绕南江黄羊、金银花、大叶茶、翡翠米等特色优势产业，针对性开设优质粮油、畜禽生产、冷链物流等班级。按需设课，通过问卷调查、调研座谈等形式，精准了解学员培训需求，按专业素养、专业技能、能力创新三大板块，科学设定课程内容。优选定员，按照“自主报名、村社审核、乡镇报送、县级遴选”原则，筛选村干部、家庭农场主、专合社带头人等作为培训对象，聘请经验丰富的专家学者、土专家、田秀才和新媒体人才进行授课。

　　有序开展“重质效”。按照“一班一案”原则，制定培训方案，根据不同类型班级，筛选培训学员，确定培训内容及课时、选择现场观摩学习点位、聘请授课专家，并组织专班研讨。创新培训形式，严格落实“行政主管部门第一课”和班主任负责制，采取“线上与线下同步培训、灌输与分享有机结合、理论与实践相互融合”等方式，分类分线分段开展培训。根据培训内容设置互动交流环节，授课指导老师、参训学员、技术专家等面对面，现场解决课程中或生产中的困惑疑点，对热点、难点问题实行台账式管理，及时追踪服务到底。

　　总结提升“固成果”。标杆示范分享，邀请标杆学员现场分享培训收获、创业经历、经营成果，为新学员提供可复制的创业模版和经验。培训结束后，及时组织县农教中心、授课讲师、学员代表，围绕课程开设、培训管理、师资选择、学员收获程度等全方位复盘培训各环节，分析总结成果与不足，改进培训和管理方式，提升培训实效。建立健全培训学员个人档案，纳入高素质农民人员信息库，实行动态管理，结合培训内容，适时跟踪学习运用和发展等情况，并进行综合分析和评估，为下阶段培训提供参考。